AI Consultant / KI & Automatisierungs-Coach (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Rolle & Aufgaben Als AI Consultant / KI & Automatisierungs-Coach (m/w/d) gestaltest du Lernprozesse, begleitest Teilnehmende individuell und entwickelst mit uns die Strukturen, die exzellente Bildung erst ermöglichen.

Lehre & Coaching (~70%) • Durchführung von Live-Sessions zu Prozessoptimierung, Automatisierung und KI in der Praxis • 1:1-Coaching von Teilnehmenden: Lernfortschritt, Praxisprojekte, fachliche Fragen • Moderation von Office Hours und Q&A-Sessions • Feedback auf Praxisprojekte und Automatisierungen der Teilnehmenden Produkt & Prozesse (~30%) • Mitgestaltung von Onboarding-, Lern- und Prüfungsprozessen • Erstellung, Review und kontinuierliche Verbesserung von Lernmaterialien & Praxisaufgaben • Bewertung neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen für den Einsatz in Lerninhalten • Weiterentwicklung didaktischer Methoden und Best Practices für KI-gestützte Erwachsenenbildung • Aufbau von Dokumentation und SOPs für das Lehrteam • Enge Zusammenarbeit mit Career Coaches und Candidate Success Dein Profil • Praktische Erfahrung mit KI-Tools über ChatGPT hinaus – API Keys, Kontextfenster, System Prompts und KV Caching sind keine Fremdwörter.

Das brauchst du

Du bist Sparringspartner des Produktverantwortlichen, übernimmst eigenständig Live-Sessions und prägst eine wertschätzende, klare und professionelle Lernkultur. Du hast eigene Workflows gebaut oder Agents ausprobiert.

Und: du nutzt KI als Denkwerkzeug, nicht als Output-Maschine – um bessere Ergebnisse zu erzielen, nicht nur schnellere. • Praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) • Grundverständnis von APIs und Webhooks – du weißt wie Systeme miteinander sprechen • KI ist für dich nicht nur Job, sondern Interesse – du probierst neue Tools aus bevor sie im Mainstream ankommen • Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert vermitteln • Sehr hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit • Gestaltungswille und Umsetzungsstärke • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Freude an Veränderung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit Wünschenswert: • Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit Bildungsgutschein-Maßnahmen • Background in Product Management, Consulting oder Tech • Erfahrung mit Remote- oder Hybrid-Teams Was macht uns aus?

Unsere Dozierenden und Coaches sind keine Folien-Vortragenden, sondern echte Lernbegleiter:innen, die Menschen in ihrer Entwicklung stärken und sie zu Selbstwirksamkeit, kritischem Denken und beruflicher Handlungsfähigkeit befähigen.

Darum lohnt es sich

Über uns „Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“ Das Franklin Institute steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche.

Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein.

Dabei arbeiten wir praxisnah, kollaborativ und stärkenorientiert, sehen den Menschen als Ganzes und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das komplett remote möglich ist und auf Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und zu gestalten.

Wir glauben an Lehre, die mehr ist als das Vermitteln von Inhalten. Am Franklin Institute verstehen wir Lernen als Coaching, Empowerment und Leadership im Lernkontext.