AI, Copilot & Automation Consultant (m/w/d) - Remote

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Die ganze Ausschreibung von Swiss-IT-Security-Group-A

Das ist der Job

Unsere Leistung findet ganzheitlich statt, sodass auch die Themen Change-Management und agiles Projektmanagement Teil unseres Aufgabengebiets sind. "Durch unsere enge Partnerschaft mit Microsoft sind wir gut in Produktgruppen vernetzt und haben die Möglichkeit, sehr früh mit den neusten Technologien arbeiten zu können und diese auch direkt unseren Kunden anzubieten.

In regelmässigen, offenen Diskussionsrunden entwickeln wir uns gemeinsam strategisch, fachlich und strukturell weiter, um Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren und unsere Dienstleistung noch attraktiver zu gestalten.

Darum lohnt es sich

Unser Consulting Team berät und begleitet Kunden bei der Transformation ihrer IT in die Microsoft 365 und Azure Cloud.

Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als AI, Copilot & Automation Consultant (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote , um unsere Kunden gemeinsam bestmöglich zu beraten und zu unterstützen. • Beratung & Konzeption von AI-, Copilot- und Automatisierungslössen auf Basis von Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform, Power Automate und Azure AI • Entwicklung & Implementierung von Copilot Studio Agents, Automatisierungen sowie Azure AI-Lösungen inklusive Integration geeigneter Plattform- und Cloud-Services • Governance & Compliance für Microsoft 365, Power Platform und Copilot-Umgebungen inklusive DLP, Rollenmodellen, Lifecycle Management und Citizen Development • Analyse & Optimierung bestehender Umgebungen sowie Erstellung von PowerShell- und Microsoft Graph-basierten Lösen für Reporting, Auditing und Automatisierung • Workshops, Assessments & Presales-Unterstützung inklusive Schulungen, Lösungsdesign, Aufwandsschätzen, technischer Dokumentation und Executive Briefings Erfahrung mit Microsoft 365, Power Platform und/oder Azure Know-how in Automatisierung, AI und Copilot Studio Verstanden für Governance, Security und Compliance Beratungskompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Graph, PowerShell, Entra ID & Power BI • Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. • Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum.

Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur. • Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung.

Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst! • Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance. • Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team. • Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen. • Hire a Friend!

Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt! • Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw.

Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.). • Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents! Dabei kann jeder mitwirken und Ideen einbringen." Ralf Christ, Director Portfolio Unit Cloud Platform Security Du fühlst Dich angesprochen?

Empföhre Deinen Wunschkollegen! Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an Sina Aboltakhti (Senior Talent Acquisition Partner) wenden.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Swiss-IT-Security-Group-A übergeben — kein Konto nötig.

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Beim Arbeitgeber

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