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Associate Consultant (m/w/d) Learning & Development Concept...

Veröffentlicht am

Arbeitsort
Hamburg, Deutschland
Gehaltsschätzung
45.000–58.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-30). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Im Bereich Customer Enablement Learning & Development befähigen wir unsere Kunden zu einer nachhaltigen, modernen Ausbildungsgestaltung. Dabei greifen wir auf die Kompetenzen und Fähigkeiten des Systemhauses BWI zurück. So bieten wir eine ganzheitliche Beratung, bei der wir vertrauensvoll, transparent und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenarbeiten.

Verstärke unseren Bereich und begleite Beratungsprojekte von der Strategie bis zur Umsetzung mit dem Ziel, die Ausbildungslandschaft der Bundeswehr durch Digitalisierung zu unterstützen.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden in der Konzeption von digitalen Ausbildungsformaten (z. B. E-Learning, Blended Learning) für unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche, v. a. aus dem Bereich IT/ Digitalisierung
  • Unterstützung bei der Erledigung von Konzeptionsarbeitspaketen mit Ausbildungsfokus
  • Unterstützung bei der Überarbeitung und/ oder Weiterentwicklung Projekt- oder Programmbezogener Ausbildungsinhalte
  • Erarbeitung didaktisch fundierter Lernszenarien auf Basis von UseCases, die auch als Grundlage für die Umsetzung kompetenzorientierter Ausbildungsvorhaben (KOA) dienen
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausbildungsformaten auf Basis didaktischer und methodischer Überlegungen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Kundenworkshops und -präsentationen
  • Präsentation von Zwischenständen und Projektergebnissen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Studium mit Bezug zur Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Beratung mit den Schwerpunkten Ausbildung und Didaktik
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
  • Fähigkeit, zielgruppenspezifische Präsenzschulungen auf Basis von vorliegenden Rahmenbedingungen zu konzeptionieren
  • Schriftliches Verfassen von Ausbildungskonzepten
  • Fähigkeit, Schulungen zu konzeptionieren und in gewinnender sowie ermutigender Weise mit Lerngruppen umzugehen
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu innerdeutschen Reisetätigkeiten

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
  • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 51.300 € und 66.200 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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