Es warten spannende Aufgaben auf dich ...
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens inkl. unserer Strategie
- Verantwortung für Klienten und Engagements
- Verantwortung desErfolges deiner teils selbstorganisierten Teams in Klientenprojekten
- Stakeholdermanagement auf Executive Ebene
- Projektleitung bzw. Führung des*der jeweiligen Projektleiter*in
- Mitwirkung beim Recruiting von senioren Mitarbeitenden
- Gewinnung von neuen Klienten und Projekten
- Idealerweise Coaching von Führungskräften – du darfst gern eine Coachausbildung machen, falls noch nicht vorhanden
Das bringst du ein ...
- Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer, technischer oder psychologischer Ausrichtung
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer großen Strategieberatung oder in einem direkten Spin-off einer solchen Beratung
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Engagement Team Leader Rolle und in derhandwerklichenLeitung eines (junioren) Projektteams
- Erfahrung in Change Management
- Hohes Maß an Eigenmotivation und kreativer Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Empathie
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit auf Topmanagement-Ebene
- KI ist kein Fremdwort für dich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen ...
- Partizipation am Unternehmensgewinn
- Ein kreatives Arbeitsumfeld und eine echte Lerngemeinschaft, die dich als Menschen wertschätzt
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Du verwirklichst dich selbst und deine Ideenim Kontakt mit uns
- VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten, hochwertiges Coaching und Zusatzausbildungen
- Das Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits
- Für die Beratungsbranche ungewöhnlich flexible Arbeitsmodelle
