Berater digitale Transformation (m/w/d)

Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.

Deine Aufgaben

• Beratung von Führungs- und Fachebenen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Transformations- und Organisationsentwicklungsvorhaben
• Analyse komplexer organisatorischer und strategischer Fragestellungen sowie Entwicklung, Bewertung und Priorisierung fundierter Lösungs- und Handlungskonzepte
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten, Programmen, Transformationsarchitekturen sowie methodischen Standards und Vorgehensmodellen
• Bewertung neuer digitaler Technologien, Organisationsansätze und Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungs- und Transformationspotenzialen sowie Ableitung evidenzbasierter Empfehlungen
• Entwicklung wissenschaftlich fundierter Zielbilder, Maßnahmenmodelle und Evaluationskonzepte zur Umsetzung strategischer und regulatorischer Anforderungen
• Fachliche Anleitung und Moderation interdisziplinärer Arbeitsgruppen sowie Sicherstellung eines strukturierten, methodisch fundierten Wissenstransfers und Entscheidungsprozesses

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Digital Business Innovation, BWL, General Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen, bereichsübergreifenden Projekten sowie Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmanagementmethoden
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren, unterschiedliche Handlungsoptionen zu bewerten und daraus tragfähige Entscheidungsgrundlagen abzuleiten
• Fundierte Kenntnisse in digitaler Transformation, Change Management und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sowie Verständnis für die Energiewirtschaft
• Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12 bei entsprechender Qualifikation
• 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
• Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen