Axept Business Software AG Zürich vor 2 Monaten

Betriebswirtschafter (Quereinsteiger) als Abacus Consultant (a) in Zürich

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Das ist der Job

Idealerweise eine kaufmännische oder technische Grundausbildung; der berufliche Werdegang ist wichtiger als der Bildungsweg. Erfahrung oder zumindest Berührung mit ERP‑Systemen wie Abacus, Verkaufsinnendienst, Lagerbewirtschaftung oder Finanzabteilungen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Ein unkomplizierter Teamplayer, der gerne lacht und sich auf neue Aufgaben einlässt.

Das brauchst du

Qualifikationen Großes Interesse an IT und an Digitalisierungsthemen, die Prozesse optimieren. Leidenschaft für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt und das Business unserer Kunden mit innovative Lösungen unterstützt. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Wir bringen spannende Projekte, Kunden und ein schnell wachsendes Unternehmen in eine persönliche Einarbeitung, besonders auch für Quereinsteiger. Nach der Einführung übernimmst du die Verantwortung für dein Projekt beziehungsweise Kundenmandat und arbeitest eng mit dem Kollegenteam zusammen.

Benefits Attraktives Gehalt, das mit Leistung mitbestimmt werden kann. Leistungsorientierte Krankentaggeld- und Unfallversicherung. Zusätzliche Benefits, die insgesamt mehrere Tausend Euro im Jahr wert sein können.

Betriebswirtschafter (Quereinsteiger) als Abacus Consultant (a) in Zürich Pensum: 80–100% Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung Abacus ist unsere professionelle ERP-Software, die wir bei Schweizer KMU unterstützen.

Verantwortlichkeiten Windows-Installation und Nutzung innerhalb weniger Minuten; Erfolgreiche Implementierung der Abacus-Software an Kundenbedürfnisse und individuelle Prozesse anpassen. Analyse der Kundenprozesse, Aufzeichnung der Anforderungen und Dokumentation der Prozesse.

Durchführung der maßgeschneiderten Softwarelösung beim Kunden; typische Projektdauer mehrere Wochen, häufig On‑Site Aktivitäten. Organisation und Durchführung von Workshops sowie Anwenderschulungen für Kunden. Einführung neuer Anwender und Betreuung während der Einarbeitungszeit.

Eine offene, diverse Arbeitsumgebung ohne Diskriminierung nach Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht.