Business-/ IT Consultant * SAP HCM Payroll & Time (m/w/d)

Das ist der Job

Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.

Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Kategorie: IT / SystemadministrationVertrag: unbefristetAbteilung: IM BA Human ResourcesTyp: Vollzeit, 40 h/Woche

Das brauchst du

Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!Business-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP HCM Payroll & TimeNeutraubling (bei Regensburg), Deutschland2025-1342Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl.

Darum lohnt es sich

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT.

InterfacesSehr gute Customizing Kenntnisse im HCM-UmfeldGrundlegende ABAP-Kenntnisse, ergänzend gerne auch Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTPStarke Service-OrientierungErfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswertZiel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative und hohes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte TeamorientierungHohe KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGeringe Reisebereitschaft Ihre Aufgaben IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten GehaltsabrechnungsvorschriftenAnalyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best PracticesMitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und SuccessFactors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen SchwerpunkteIhre BewerbungWir konnten dein Interesse wecken?

Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Hast du noch Fragen? Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Interessiert? Dann bewirb dich!