Business Planning Process Analyst S/4 HANA (m/w/d)
- Ausbildung / Abschluss
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Arbeitsort
- München, Bayern, Deutschland
Vollständige Stellenanzeige von YER TALENTS
In dieser Position übernehmen Sie PMO- und Projektmanagementaufgaben im SAP S/4HANA-Programm sowie Transformationsinitiativen. Sie planen, steuern und koordinieren Arbeitspakete, Termine, Ressourcen und Abhängigkeiten und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT, Konzernfunktionen und externen Partnern zusammen. Sie erstellen Statusberichte, Entscheidungsvorlagen sowie Risiko- und Maßnahmenübersichten und entwickeln Governance-Strukturen weiter. Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise treibt Transparenz, Governance und erfolgreiche Umsetzung im Market-to-Demand-Umfeld voran. Zugleich arbeiten Sie an der Schnittstelle von Strategie, Prozessverbesserung und Transformation und tragen maßgebin
Leistungen / Benefits
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 50% remote möglich
- Corporate Benefits
- flexible Urlaubsplanung
Verantwortungsbereiche
- PMO- und Projektmanagementaufgaben im SAP S/4HANA-Programm und Transformationsinitiativen
- Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Terminen, Ressourcen und Abhängigkeiten
- Koordination zwischen Fachbereichen, IT, Konzernfunktionen und externen Partnern
- Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen sowie Risiko- und Maßnahmenübersichten
- Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen, Governance-Strukturen im Market-to-Demand-Umfeld
- Monitoring des Projektfortschritts und Gewährleistung transparenter Dokumentation und Governance
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement/PMO, idealerweise in SAP S/4HANA-Transformationsprojekten
- Kenntnisse in Business-Planning-Prozessen, Governance-Strukturen sowie Risiko- und Ressourcenmanagement
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management sowie Teamarbeit in interdisziplinären Gruppen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Stakeholder-Management
- Teamarbeit in interdisziplinären Teams
- SAP S/4HANA
- Governance-Strukturen
- Risiko- und Ressourcenmanagement
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