Change Manager (m/w/d)

Einführung und Zusammenfassung

Gesucht wird ein Design Change Manager mit einer abgeschlossenen zweijährigen Fachschulausbildung oder einer mindestens dreijährigen fachspezifischen Berufsausbildung sowie umfangreicher Berufserfahrung und zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Entwicklung. Erforderliche Fähigkeiten umfassen Kenntnisse in MS-Office, MS-Project sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Verantwortlichkeiten

Die Rolle beinhaltet die eigenständige Bearbeitung von Änderungspaketen unter Berücksichtigung von Kunden- und Normanforderungen, Kosten sowie Produktions- und Serviceaspekten.

• Abstimmung und Kommunikation mit interdisziplinären Fachbereichen zur termingerechten Umsetzung von Änderungen
• Regelmäßige Statusabstimmungen zur Sicherstellung von Transparenz
• Durchführung von Konstruktionsaufgaben
• Erstellung von Dokumentationen gemäß gültigen Prozessen

Anforderungen

• Abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder dreijährige fachspezifische Berufsausbildung
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung
• Zusätzliche spezielle Weiterbildung
• Kenntnisse in MS-Office und MS-Project
• Sehr gute Englischkenntnisse