Cloud Systeme Consultant für agile Entwicklung (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Sprachen und Frameworks
• Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und wendest neue Technologien an
• Du sammelst Erfahrungen mit agilen Methoden und testgetriebenen Entwicklungen
• Du nutzt deine Weiterbildungszeit, um Expert:in in Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden
• Du schöpfst gemeinsam mit deinem Team die Potentiale aus und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss

Was bieten wir dir?

• Wir bieten dir eine attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis
• Du kannst dich auf 30 Tage Urlaub freuen, flexible Arbeitszeiten genießen und hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Dein Arbeitsvertrag wird unbefristet sein
• Für deine Zukunft sorgen wir mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und 25% Zuzahlung
• Du kannst 20 % deiner Arbeitszeit für bezahlte Weiterbildungen nutzen
• Dich erwarten viele spannende Projekte, abwechslungsreiche Themengebiete und Einsätze bei Kund:innen
• Unser kollegiales Umfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien aus
• Freue dich auf unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest und regelmäßige Teamevents
• In den ersten 2-6 Monaten unterstützen wir dich mit einem umfangreichen Mentoring-Konzept, damit du alle notwendigen Grundlagen lernst

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst erste relevante Berufserfahrungen in der IT-Branche mit
• Du besitzt gute Java- oder Javascript-Kenntnisse
• Du hast ein Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien, sowie für moderne verteilte Architekturen und Konzepte wie CQRS/ES
• Du teilst gerne dein Wissen und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit
• Du hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative, wenn es um Cloud Systeme geht
• Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Expert:in auf deinem Gebiet zu werden
• Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert
• In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen
• In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus
• Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns