Consultant Core Banking (m/w/d) · agree21

Banken

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Wer wir sind

Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen- Finanzgruppe, Genossenschaftliche FinanzGruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

Nutze Deine bankfachlichen Kenntnisse zur Gestaltung des digitalen Wandels und starte als Consultant Core Banking (m/w/d) agree21

Deine Aufgaben

Als Consultant Core Banking (m/w/d) agree21 bist Du der zentrale Baustein für die erfolgreiche Beratung unserer Kundinnen und Kunden in Projekten rund um das Kernbankverfahren agree21:

• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und planst maßgeschneiderte Schritte zu deren Optimierung.
• Dabei berätst Du unsere Kunden in den Bereichen (Bank-)Organisation, Marktfolge aktiv/passiv, Vertriebssteuerung, electronic Banking oder Steuerungs- und Finanzprozessen.
• Dein Know-how in Vorgangs- und Prozessmangagement, Kernbankparametrisierung, Vertriebssteuerung/Impulsmanager, Banking Workspace oder agree21IDA macht Dich zu einem wertvollen Partner, der unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Prozesse effizienter zu gestalten und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Deine Qualifikationen

• Du hast eine bankfachliche Qualifikation bei einem Institut mit dem Kernbankverfahren agree21 absolviert und/oder ein Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund (gerne in einer agree21 Bank) abgeschlossen.
• Idealerweise besitzt Du neben den methodischen und technischen Fähigkeiten sehr gute Excel-

Kenntnisse sowie Grundlagen in der Administration von agree21.

• Du bist gerne unterwegs und die Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen und der IT spornt Dich an.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) sowie der Umgang mit M365 runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

• Möglichkeit, Impulse zu setzen, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen zu erweitern.
• Vielfältige und vom Unternehmen geförderte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
• Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell
• Vertrauensarbeitszeit
• Offene und herzliche Unternehmenskultur
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)
• betriebliches Rentenpaket

Wir haben Dich überzeugt?

Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.