Auszug aus der Stellenanzeige von zeb
Originaltext · strukturiert aufbereitet
## Deine Benefits Training Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind.
Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking.
Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.
Flexibilität Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest.
Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln. ##
Deine Aufgaben
- Als Schnittstelle zwischen IT- und Fachabteilungen bist du von der Entwicklung, über die Konzeption bis hin zum produktiven Einsatz von branchenspezifischen Lösungen verantwortlich. - Dein Aufgabenfeld variiert je nach Projekt. Doch deinen Schwerpunkt wählst du selbst - finde dein Format! - Du bist als Entwickler:in aber auch als Analyst:in für die Erarbeitung von Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden zuständig. - Du implementierst Lösungen in Datenintegrationsprojekten auf Basis moderner ETL Frameworks (Ab Initio, SAS, Informatica, Talend, etc.). - Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen. Erarbeite gemeinsam Innovationen, verfasse eigene Artikel oder entwickle dich mit unserem weitreichenden Weiterbildungsmöglichkeiten. ## Deine Skills: - Du verfügst über einen erfolgreichen Hochschulabschluss im MINT Bereich. - Erste Erfahrungen an Entwicklungsthemen und auch großes Interesse daran, tiefer in diese einzutauchen. - Als echter Teamplayer kommunizierst du souverän in agilen Projektteams und trittst überzeugend sowie kundenorientiert auf. - Du bist analytisch stark, strukturierst gut, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist motiviert, gemeinsam Gewohntes in Frage zu stellen. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. ## Dein:e
Ansprechpartner
in Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n
Ansprechpartner
in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns
über folgende Mailadresse erreichen
contact@zeb-career.com. Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Laura Epping Telefon: +49 251 97128344 E-Mail: Laura.Epping@zeb.de
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