Das ist der Job
Themenvielfalt – Unsere Projekte im HR-Umfeld sind vielfältig, sowohl die Analyse, Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen HR IT-Strategien, wie auch die Begleitung des daraus resultierenden digitalen Organisationswandels gehören zu deinem Aufgabenportfolio.
Das brauchst du
Das bringst du mit Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
Darum lohnt es sich
Das erwartet dich
HR IT – Als Teil des People & Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten.
Teamarbeit – Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bist Teil eines Netzwerks, in welchem du deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitalen HR-Landschaft oder modernen und agilen Implementierungsmethoden jederzeit einbringen kannst.
Dabei bringst du deine persönlichen Stärken und Perspektiven gewinnbringend ein und kannst eigene Digitalisierungsthemen im Team vorantreiben. Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d) .
Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. SAP SuccessFactors.
