Consultant/e en affaires junior (1270)

Das ist der Job

Réaliser des études et des analyses de faisabilité.

Darum lohnt es sich

Responsabilités Accompagner les clients dans le cadre de mandats de conseil, de l’idée initiale à la transmission pour la mise en œuvre, en passant par le lancement du projet. Recenser et analyser les besoins et les exigences, puis les traduire en propositions de solutions et en bases de décisions.

Apporter son assistance dans le conseil en stratégie cloud et en services d’IA, depuis l’identification des cas d’usage jusqu’à la gouvernance. Prendre part à l’assurance qualité, à la validation et à l’intégration des solutions opérationnelles au sein de l’OFIT, assumer progressivement des responsabilités en matière de conseil.

Ce qui te rend unique Formation professionnelle achevée (CFC) assortie d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le conseil, l’analyse d’affaires (business analysis) ou l’ingénierie des exigences ; à défaut bachelor (HES, université ou EPF) en gestion d’entreprise, en informatique ou dans une discipline apparentée.

Connaissances de base d’HERMES, de la méthode BPMN ainsi que des récits d’utilisateur (user stories) et des cas d’utilisation ou connaissances équivalentes (ou disposition à acquérir de telles connaissances de manière ciblée). Esprit d’analyse, grande agilité d’apprentissage, plaisir à travailler au sein d’équipes interdisciplinaires.

Capacité à se familiariser rapidement avec des thématiques complexes liées à l’administration et à l’informatique, aptitude à communiquer de manière compréhensible (à l’oral et à l’écrit) avec les spécialistes et les responsables hiérarchiques. Bonne connaissance active de deux langues officielles.

Chez nous, tu participeras activement à la transformation numérique de l’administration fédérale, dès l’étape de la stratégie cloud et jusqu’au déploiement de l’IA. Tes analyses et tes conseils permettront de jeter les bases de solutions informatiques pérennes de portée nationale.

Ce que nous offrons Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population. Nous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents. La diversité au quotidien.

Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. #J-18808-Ljbffr