Consultant ERP-Software (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von GSD Gesellschaft für Software, Entwicklung und Datentechnik mbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Consultant ERP-Software (m/w/d) Prozesse verstehen.
Darum lohnt es sich
Ihre Vorteile bei GSD • Ganzheitliche ERP-Projektverantwortung im Mittelstand • Direkter Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen • Eigenständige Projektsteuerung mit klarer Verantwortung • Langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Einsätze Ihre Aufgaben • Sie analysieren Geschäftsprozesse und definieren gemeinsam mit dem Kunden Zielstrukturen • Sie erarbeiten passgenaue ERP-Konzepte und begleiten deren Umsetzung • Sie konfigurieren und implementieren unsere ERP-Software strukturiert und nachvollziehbar • Sie steuern Projekte eigenverantwortlich und behalten Zeit, Budget und Qualität im Blick • Sie führen Schulungen und Workshops durch und machen Anwender sicher im System • Sie betreuen Ihre Kunden langfristig und entwickeln Lösungen kontinuierlich weiter Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung • Berufserfahrung im ERP-Umfeld oder im beratenden Projektgeschäft • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse • Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie C++ oder Java sowie Datenbankverständnis • Strukturierte Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken • Souveränes Auftreten im Kundenkontakt und klare Kommunikation • Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen Das bietet Ihnen GSD Software • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Softwareunternehmen • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive • Anspruchsvolle Aufgaben mit fachlicher und konzeptioneller Verantwortung • Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege • Direkte Kommunikation ohne Konzernstrukturen • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Kostenfreie Getränke, frisches Obst und Mittagessen im hauseigenen Restaurant am Standort • Remote oder hybrid: Das Modell wird gemeinsam abgestimmt ERP-Lösungen implementieren.
Wirkung erzeugen.
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