Consultant | Fachplaner Telekommunikationstechnik, UC und Collaboration (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- D.I.E. Projekt GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von D.I.E. Projekt GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Sie möchten komplexe Telekommunikations- und UCC-Projekte verantworten?
Das brauchst du
Dipl.-Ing., B.Eng.) oder einen staatlich anerkannten Technikerabschluss in Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar. Sie besitzen fundiertes Fachwissen im TK-/UCC-Umfeld, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-, AVA- und Visiokenntnisse.
Kommunikationsstärke, serviceorientiertes Denken und Führerschein Klasse B zeichnen Sie aus.
Darum lohnt es sich
Moderne Kommunikation zukunftssicher planen. Bei uns verbinden Sie technisches Know-how mit strukturierter Projektplanung. Was Sie bei uns tun Als Fachplaner Telekommunikationstechnik, UC und Collaboration verantworten Sie alle Leistungsphasen der HOAI – von Beratung, Planung, Ausschreibung und Vergabe bis zur Projektüberwachung.
Sie stimmen sich mit Kunden, Gewerken und Anbietern ab und planen zukunftsfähige Lösungen für Sprach-, Daten- und Videokommunikation strukturiert und herstellerneutral. Was Sie bei DIEP Ingenieure erwartet Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten in verschiedenen Willkommen bei DIEP.
Wir planen TK- und IT-Systeme mit Struktur und Klarheit im Auftrag von Behörden, Industrie, Forschung und öffentlicher Verwaltung. Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Konzepte, Marktanalysen und Leistungsverzeichnisse, führen Workshops durch, vergleichen Technologien und begleiten die Implementierung.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.3 / 10 — starkes Bild
Basis: 762 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind StrategieBeratungJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
1.200 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Junior Consultant (Direkteinstieg)Dauerab StudienabschlussVoraussetzungBachelor oder Master BWL/Wirtschaft/MINTGehaltsplusEinstiegsgehalt 4.500–6.500 €AbschlussStudienabschluss
- Senior ConsultantDauer2–3 Jahre nach EinstiegVoraussetzungJunior Consultant + starke PerformanceGehaltsplus+30 – 50 % vs. JuniorAbschlussInterne Beförderung
- Manager / Senior ManagerDauer4–6 Jahre nach EinstiegVoraussetzungSenior Consultant + FührungserfahrungGehaltsplus+80 – 150 % vs. JuniorAbschlussInterne Beförderung
- Partner / PrincipalDauer8–12 Jahre nach EinstiegVoraussetzungNachgewiesene Akquisitions- und FührungsleistungGehaltsplus200–500 % vs. Junior (inkl. Boni)AbschlussPartnership
Die größten StrategieBeratungJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| McKinsey & Company | Top-Tier Strategieberatung, ~3.000 Mitarbeiter DE | München |
| Boston Consulting Group | Top-Tier, ~2.500 Mitarbeiter DE | München |
| Roland Berger | Europäische Strategieberatung, ~2.400 Mitarbeiter DE | München |
| Accenture | IT & Management Consulting, ~50.000 Mitarbeiter DE | Kronberg |
| Deloitte Consulting | Big 4 Consulting, ~5.000 Mitarbeiter DE | Frankfurt |
| Kienbaum | HR & Management Consulting, ~1.000 Mitarbeiter DE | Düsseldorf |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei D.I.E. Projekt GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an D.I.E. Projekt GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei D.I.E. Projekt GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.