Consultant Finance & Risk (w|m|d)

Das ist der Job

Overview Consultant Finance & Risk (w/m/d) Vollzeit, unbefristet.

Das brauchst du

Qualifications • Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (z.

Mathematik, Physik). • Erste Erfahrungen in einem der genannten Bereiche durch Praktikum, im Consulting, in der Finanz- und Versicherungsbranche oder durch eine Ausbildung/ein duales Studium im Banken- und Versicherungsbereich. • Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten; Begeisterungsfähigkeit für Zeb und eigene Ideen. • Stetiges Lernen und Weiterentwicklung des eigenen Wissens. • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), verhandlungssicher; gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Responsibilities • Projekte: Beratung von Banken, Versicherungen und weiteren Finanzdienstleistern bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. • Accounting: Optimierung und Neugestaltung von Prozessen; Beratung zu ESG-Themen oder Begleitung von Softwareeinführungen. • Controlling: Transformation von Kunden zu erstklassigen Finanzorganisationen durch Entwicklung und Optimierung von Banksteuerungs- und Reportingprozessen. • Risk & Regulatory: Analyse regulatorischer Anforderungen und deren praktische Ausgestaltung; Beobachtung aktueller Impulse zu Sustainable Finance, Finanzkriminalität sowie Digitalisierung. • Treasury / Capital Investment: Mitarbeit bei der Ausgestaltung von Investment-Strategien, Ableitung strategischer Asset Allocations und nachhaltiger Portfolio-Ausrichtung. • Verantwortung: Im Team innovative Lösungsansätze erarbeiten oder eigene Artikel und Studien verfassen (z.

Benefits • Umfassendes Weiterbildungsprogramm einschließlich Sprachkursen; individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, falls Schulungen nicht im allgemeinen Trainingskatalog enthalten sind. • Executive Coaching: Coaching zu Positionierung im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. • Events und Networking: Austausch und Community-Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, Zeb.Uni, Partner Dinner, Beer & Pizza. • Agile Arbeitswelt: SCRUM, Kanban oder Design Thinking in agilen Arbeitsräumen; Einblick in Office-Standorte. • Flexibilität: Eigenständige Wahl von Standort und Practice Group; homeoffice-Option neben Kundenterminen.

Kontakt & Bewerbung : Bei Fragen zum Recruiting-Prozess wenden Sie sich an das Talent Attraction-Team. Informationen zur Kontaktaufnahme finden Sie auf der Karriereseite. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Homeoffice möglich. Standorte: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Warschau, Wien, Zürich. Regionalbankenstudie oder Insurance Study).

BWL, VWL, Business Administration) oder Naturwissenschaften (z. Hinweise zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie dort ebenfalls.