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Consultant Fördermittelberatung (gn)

ArbeitsortDillingen
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • Arbeitgeber: W+ST Wirtschaftsprüfung AG & Co KG
  • Arbeitsort: Dillingen
  • Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten unser qualifiziertes Team mit Know-how und Präzision unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der Innovationsdruck im Mittelstand wächst – in Maschinenbau, Automobilindustrie, Medizintechnik und in Zukunftsfeldern wie Künstlicher Intelligenz entscheiden Innovationskraft und Geschwindigkeit über die Wettbewerbsfähigkeit.

Fördermittel sind dabei ein zentraler Hebel. Die Unternehmen der W+ST-Gruppe begleiten ihre Mandanten dabei, passende Zuschüsse zu akquirieren und fördertechnisch abzusichern. Zur langfristigen Verstärkung unseres wachsenden Teams in Dillingen suchen wir in Vollzeit:

Aufgaben und Qualifikationen

  • Eigenständige Erstellung präziser, gutachtertauglicher Förderanträge
  • Schwerpunkt: Forschungszulage sowie weitere Technologie-/F&E-Programme
  • Mindestens 1 Jahr einschlägige Förderpraxis, idealerweise mit selbst verfassten und bewilligten Anträgen (Innovation/Technologie/F&E)
  • Technisches Grundverständnis: F&E-Vorhaben schnell erfassen, technische Unsicherheiten bewerten und förderlogisch abbilden
  • Starke Schreibkompetenz: komplexe Inhalte kurz, überzeugend und adressatengerecht formulieren
  • Souveräner Umgang mit Beihilferecht (AGVO/De‑minimis, KMU‑Abgrenzung, Kumulierung)
  • Studium wünschenswert (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieur‑/Naturwissenschaften o.Ä.)

Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit mittelständischen Mandanten
  • Moderne Organisations- und IT-Umgebung
  • Krisenfester Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte, Jobrad, Rabattprogramm
  • Gesundheitsangebote und Events
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit systematischer Fort‑ und Weiterbildung
  • Direkte Kommunikationswege

Arbeitgeber

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