Consultant IT-Endpoint-Management (m/w/d)

Du hast Spaß an Automatisierung, Analyse und IT-Security? Du bist neugierig auf die IT in verschiedenen Kundenbereichen und Branchen? Du arbeitest strukturiert und zielorientiert? Du willst komplexe Zusammenhänge verstehen? → Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe besteht darin, Kundenprojekte im Bereich Unified Endpoint Management (UEM) von der Konzeption bis zur technischen Implementierung zu realisieren
• Du begleitest unsere Kunden langfristig bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Endpoint-Management- und Client-Management-Umgebungen
• Du berätst Kunden bei der Gestaltung von UEM-Lösungen und entwickelst Konzepte zu Gerätebereitstellung, Softwareverteilung, Betriebssystem-Management und administrativen Prozessen
• Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst passende technische Lösungen und setzt diese eigenständig um.
• Darüber hinaus bearbeitest Du technische Anforderungen und Störungen im Rahmen von Tickets und Changes
• Du übernimmst die selbstständige Konzeption und Durchführung von Workshops, technischen Abstimmungen und Schulungen rund um UEM- und Endpoint-Management-Themen
• Du unterstützt bei Migrationen, Rollouts und der Einführung neuer UEM-Funktionen und -Technologien
• In Deiner Tätigkeit arbeitest Du überwiegend remote, bist für Projekttermine, Workshops und technische Einsätze jedoch auch direkt beim Kunden vor Ort

Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder Berufsausbildung in der IT mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Matrix42 UEM (Empirum, Silverback, Egosecure) sowie SQL, Microsoft Windows inkl. Server und Active Directory mit Du hast Erfahrung in der vollumfänglichen Betreuung von IT-Projekten Dich zeichnet deine Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Du bist flexibel und motiviert Du bringst eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 10–30 % mit

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten – egal, ob im Büro oder im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Geförderte Firmenfitness mit Hansefit
• Zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
• Unterstützung bei der Altersvorsorge
• E-Bike-Leasing
• Regelmäßige Team-Events und interne Aktivitäten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten