Consultant (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Deine Aufgaben • Werde Teil eines Beratungs- oder Implementierungsteams bei IT-Projekten für Finanzinstitute, vor allem Versicherungen • Koordination kleiner, agiler Implementierungsprojekte oder eigenständige Leitung eines Projektbereichs • Durchführung komplexer Geschäftsanalysen, Definition funktionaler Anforderungen, Konzeption von Lösungen und Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder • Funktion als Teamleiter, Moderation von Workshops und Förderung der Kommunikation im Rahmen des Projekts • Tägliche enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und IT-Architekten • Tätigkeit als Scrum Master mit der Option, sich zum Agile Coach zu entwickeln • Unterstützung von B2B-Verkaufsaktivitäten Dein Profil • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten für den Finanzsektor, vorzugsweise für Versicherungen oder Bancassurance in einem internationalen Umfeld • Verständnis für die Arbeitsweise von Versicherungsunternehmen oder Banken, Vertrautheit mit ihren Hauptprozessen und Geschäftsmodellen • Erfahrung in der funktionalen Gestaltung von IT-Lösungen und der Durchführung von IT-Implementierungen • Kreativität, Einfallsreichtum und Eigeninitiative bei der Suche nach Lösungen für komplexe Probleme • Fähigkeit, die Qualität der von deinem Team erbrachten Leistungen zu gewährleisten, indem du analytisches Denken und Synthesefähigkeiten anwendest • Erfahrung in der Teamleitung und Übernahme von Verantwortung für Teamergebnisse • Fähigkeit, in Deutschland und der Europäischen Union auf Vollzeitbasis zu arbeiten • Mindestens ein Bachelor-Abschluss • Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit englischen Muttersprachlern Nice to haves • Erfahrung in der umsetzungsbezogenen oder strategischen Beratung, insbesondere in den Bereichen Versicherung oder Allfinanz • Fähigkeit zum Aufbau dauerhafter und positiver Beziehungen zum Kunden und den Mitgliedern des betreuten Teams • Zusätzliche Sprachen • Trotz des Hauptsitzes in Köln bist du gewillt mit unseren Kunden im Ausland zusammenzuarbeiten und bis zu 50% deiner Arbeitszeit auf Reisen sein Wir bieten Dir • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist. • Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose. • Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst.

Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit. • Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen. • Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun. • Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt. • Wahrscheinlich alle Vorteile, die du dir vorstellen kannst!