Consultant (m/w/d)

Vakanz 2620

Consultant (m/w/d)

Aufgaben

• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Erbringung interner Dienstleistungen zu Compensation & Benefits-Prozessen

• Übernahme von Governance-Verantwortung zu Compensation & Benefits-Themen

• Unterstützung von Führungskräften und HR-Kollegen (m/w/d)

• Wissensvermittlung an interne Stakeholder auf höheren Managementebenen zu internen Richtlinien zu Vergütung und Nebenleistungen

• Selbstständige Übernahme von Design- und Implementierungsprojekten aus dem Compensation & Benefits Portfolio

• Steuerung externer Dienstleister

Anforderungen

• Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie im Bereich Stellenbewertung mit Erfahrungshintergrund im Konzern- oder Beratungsumfeld

• Erfahrung in der Leitung von Projekten mit diversen Stakeholdern

• Sicheres Auftreten auf allen Management-Ebenen eines Unternehmens

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Qualitätsorientierung

• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Freude am selbständigen Arbeiten

• Fähigkeit zum Priorisieren von Aufgaben und Themen in dynamischen Arbeitsphasen

• Affinität zu Personalthemen ebenso wie zu analytischem, zahlenbasiertem Arbeiten

Angebot

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen

• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung

• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement

• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits

• Möglichkeit zum Dienstfahrrad

• Zentrale für sämtliche Partnerbüros ist: -

Dunkel, Vögele & Associates GmbH • Mittelweg 14 • 20148 Hamburg • Fon: 040 / 41 32 75 30 • Mail: DVA.HH@DunkelVoegele.de