Consultant (m/w/d)

Vakanz 2620

Consultant (m/w/d)

Aufgaben

• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Erbringung interner Dienstleistungen zu Compensation & Benefits-Prozessen
• Übernahme von Governance-Verantwortung zu Compensation & Benefits-Themen
• Unterstützung von Führungskräften und HR-Kollegen (m/w/d)
• Wissensvermittlung an interne Stakeholder auf höheren Managementebenen zu internen Richtlinien zu Vergütung und Nebenleistungen
• Selbstständige Übernahme von Design- und Implementierungsprojekten aus dem Compensation & Benefits Portfolio
• Steuerung externer Dienstleister

Anforderungen

• Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie im Bereich Stellenbewertung mit Erfahrungshintergrund im Konzern- oder Beratungsumfeld
• Erfahrung in der Leitung von Projekten mit diversen Stakeholdern
• Sicheres Auftreten auf allen Management-Ebenen eines Unternehmens
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Qualitätsorientierung
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Freude am selbständigen Arbeiten
• Fähigkeit zum Priorisieren von Aufgaben und Themen in dynamischen Arbeitsphasen
• Affinität zu Personalthemen ebenso wie zu analytischem, zahlenbasiertem Arbeiten

Angebot

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad
• Zentrale für sämtliche Partnerbüros ist: -

Dunkel, Vögele & Associates GmbH • Mittelweg 14 • 20148 Hamburg • Fon: 040 / 41 32 75 30 • Mail: DVA.HH@DunkelVoegele.de