Consultant (m/w/d) · APplus Bestandskunden
Geht nicht, gibt’s nicht! Diese Handlungsmaxime gilt nicht nur bei den Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch bei unserem Miteinander. Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein – wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer.
Deine Verantwortung
- Weiterentwicklung des ERP-Systems APplus bei unseren Bestandskunden, insbesondere im produzierenden Mittelstand und Sondermaschinenbau
- Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse
- Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Erstellung passender Spezifikationen
- Konzeption, Konfiguration und Customizing von APplus in ausgewählten Fachbereichen
- Leitung von Teilprojekten im ERP-Umfeld, von der Prozessaufnahme bis zur Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Project Managern und Application Developern
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Key-User-Schulungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Prozessbeschreibungen
Dein Rüstzeug
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Branchenkenntnisse in einer produzierenden Branche
- Erfahrung als ERP-Consultant oder Key User idealerweise im APplus Umfeld
- Freude an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Unternehmensprozessen
- Präsentationskompetenz, Teamgeist und Konfliktfähigkeit
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Kunden (m/w/d)
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Deine Perspektiven
- StrukturierteEinarbeitung mit zugeordneten Paten
- Interne undexterne Fort- und Weiterbildungen | E-Learning Portal | Know-how-Pool imIntranet
- StrukturierteEntwicklung des eigenen Kompetenzprofils
- VerschiedeneKarrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit
- Gestaltungsmöglichkeiten| selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Cafeteria für individuelle Benefits
SophieHischnjak
Human Relations
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