Consultant (m/w/d) · im Bereich HR-Prozesse

Deine Aufgaben

• Für einen Kunden aus dem internationalen Handel suchen wir einen Consultant (m/w/d) für ein HR-Projekt rund um einheitliche, entgelttransparenzkonforme Stellenbeschreibungen sowie die Identifikation von Effizienz- und KI-Potenzialen. Dabei begleitest Du das Kundenprojekt und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben: Weiterentwicklung einheitlicher und entgelttransparenzkonformer Stellenbeschreibungen Analyse und Zusammenführung von Informationen zu Rollen, Aufgaben und Prozessen Identifikation und strukturierte Aufbereitung von Effizienz- und KI-Potenzialen (in Zusammenarbeit mit einem KI-Entwickler) Ableitung praxisnaher Ansatzpunkte und Entscheidungsgrundlagen für den Kunden Abstimmung und Präsentation der Projektergebnisse auf Englisch Dein Profil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Abgeschlossenes Studium oder mindestens 5. Fachsemester eines wirtschaftsnahen Studiengangs
• Idealerweise erste Praxiserfahrung in HR-Prozessen, Stellenbeschreibungen oder vergleichbaren Beratungsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf Augenhöhe
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse an Prozessoptimierung und KI-gestützten Arbeitsweisen Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B