Consultant (m/w/d) · im Bereich Permanent Placement

Deine Rolle

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
• Initiierung und Durchführung der Kunden- und Auftragsakquise
• Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung der offenen Vakanzen
• Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch eigene kreative Active Sourcing Aktivitäten im Bereich Social Media, Jobportalen und Netzwerkpflege
• Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen
• Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen der anderen Standorte

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium, mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Erste Erfahrung im Beratungsumfeld im B2B-Segment
• Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige Strukturierung des Arbeitsalltags
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie klare Zielorientierung
• Gepflegtes Business-Netzwerk und Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen
• Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) zum persönlichen Besuch von Firmenkunden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur, langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: attraktives Fixgehalt, erfolgsbasierte und ungedeckelte Provision, 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: eigener Firmenwagen inklusive bundesweiter Tankkarte für private Nutzung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy, Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage, gute ÖPNV‑ und Autoverbindung, Gesundheitsförderung über Werksarztzentrum
• Remote Working & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung, bis zu 30 Tage remote in EU‑Ländern möglich
• Onboarding: 2‑tägiges Onboarding in Düsseldorf, gefolgt von individueller Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete Trainings mit eigenen Trainern, Learningplattform TAG U, transparente Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Zusatzleistungen & Incentives: betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga‑Kurs (live & via Teams), Corporate Benefits bei namhaften Partnern (Reisen, Autovermietung, Elektronik, etc.)