Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Security

DAS ERWARTET DICH

Eine Tätigkeit, bei dieser du mitgestaltest - indem du Planungen, Konfigurierungen und Implementierungen marktführende Securitylösungen durchführst Dabei sorgst du als erste Ansprechperson dafür optimal auf die individuellen Kundenbedürfnisse zum Thema Security einzugehen Mit deiner Expertise aus den Bereichen Firewall, Netzwerk und Security analysierst du die Kundeninfrastruktur, identifizierst Schwachstellen sowie Risiken und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab Du hast Freude daran - unter Einbeziehung der internen Kompetenzteams - die fachliche Führung und Umsetzung von Kundenprojekten durchzuführen Mit deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung implementierst du Proof-of-Concept-Installationen bei der Kundschaft vor Ort und unterstütz diese durch Einführungsveranstaltung u.a.

Präsentationen und Workshops Deine Bereitschaft und Neugier, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen durch Eigeninitiative, regelmäßige Schulungen und Zertifizierungsprogramme auszubauen

DAS BRINGST DU MIT

Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Vergleichbares mit Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Betreuung im Bereich Security helfen dir eine vertrauensvolle Kundenbeziehung aufzubauen Uns ist es wichtig, dass du Freude an der Konzeption von Lösungen im Umfeld Security mitbringst und du dabei erweitertes Herstellerwissen bspw. zu Sophos, Fortinet und Hornet Security mitbringst Wünschenswert ist eine Fortinet-Zertifizierung NSE4 oder gerne auch höherwertig Die Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) runden dein Profil ab

Benefits

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mobiles Arbeiten

• Working Buddy

• Geförderte Weiterbildungen

• 30 Tage Urlaub

• Corporate Benefits

• Frisches Obst

• Kaffee, Wasser & Tee

• JobRad

• Sport- & Teamevents

• Flache Hierarchien

• Moderne Arbeitsumgebung

• Du-Kultur

• Feedbackgespräche