Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Bearbeitung von Vorgängen der betrieblichen Alters- und Rentenversorgung nach definierten Prozessen
• Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Anwärter-, Rentner- und Versorgungsbeständen
• Betreuung des Übergangs von der Anwartschafts- in die Leistungsphase einschließlich erforderlicher Bestandsanpassungen
• Mitwirkung bei Leistungsberechnungen und -abrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Bearbeitung von Bestandsänderungen, Versorgungsausgleichen, Beiträgen, Leistungen, Zulagen und Klärungsfällen
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Datenabgleichen und qualitätssichernden Maßnahmen
• Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung für Anwärter, Versorgungsempfänger, Arbeitgeber, Versorgungsträger und interne Ansprechpartner
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitäts- und serviceorientierten Bearbeitung aller Vorgänge

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Rentenverwaltung, Sozialversicherung oder Personaladministration
• Kenntnisse in LODAS und DATEV
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | k.becker@funk-gruppe.de