Consultant Reward & Benefits (w/m/d)

Das ist der Job

Das bringst du mit • Du hast dein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs (bald) erfolgreich abgeschlossen. • Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Reward, Vergütung, HR oder Finance durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eine vergleichbare Position gesammelt und möchtest dich in diesem Themenfeld weiterentwickeln. • Du verfügst über sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit Power BI, und nutzt digitale Tools sowie KI-Anwendungen selbstverständlich im Arbeitsalltag. • Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügst du über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Du arbeitest strukturiert und analytisch, hast Freude an Zahlen, kommunizierst offen im Team und übernimmst gern Verantwortung für deine Aufgaben.

Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in.

Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Das brauchst du

Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Darum lohnt es sich

Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Reward & Benefits (w/m/d).

Das erwartet dich • Beratung: Du unterstützt unser bei der Beratung nationaler und internationaler Unternehmen zu Vergütungsfragen im weiteren Sinne. • Analyse: Du wirkst bei der Auswertung von Vorstands- und Managementvergütung, Fragestellungen zur Vergütungsregulatorik sowie Equal-Pay-Analysen mit. • Konzepte: Du hilfst bei der Durchführung von Funktionsbewertungen und Entwicklung von Gradings, Vergütungssystemen und -elementen sowie internationalen Beteiligungsprogrammen für Mitarbeiter:innen. • Projektarbeit: Du übernimmst eigene Aufgabenpakete in interdisziplinären Projekten, bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. • Mandant:innenkontakt: Du bereitest Workshops und Termine vor, erstellst Unterlagen und beantwortest gemeinsam mit dem Team Anfragen unserer Mandant:innen in laufenden Projekten.

Deine Benefits Flexibilität In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

Berufsexamen Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten. Freizeit Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen.

Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung. Gesundheit Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an.

Das ist noch nicht alles Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen.

Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Melde dich gerne bei Alisa Kullmann unter .