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Consultant SAP S/4HANA Group Reporting

ArbeitsortEssen und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Werde Mitgestalter! Wir verankern Rechnungswesen mit Software. INSIRE Consulting unterstützt als Boutique-Beratung Großkonzerne und mittelständische Unternehmen dabei, gewinnbringende Ziele in den Bereichen Rechnungslegung und Unternehmensplanung zu definieren und auf effizientestem Weg mittels SAP Software zu erreichen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der fachlichen und technischen Beratung innerhalb unserer internationalen Kundenprojekte im Bereich Financial Consolidation im Speziellen mit SAP EC-CS, SAP SEM-BCS und SAP S/4HANA Group Reporting
  • Mithilfe bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten im Konzernrechnungswesen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von technischen und inhaltlichen Konzepten im Kontext der SAP Konsolidierung bei unseren Kunden
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von effizienten, digitalen SAP-Strukturen im Group Accounting
  • Beteiligung an den internen und externen Entwicklungen des Geschäftsfeldes Financial Consolidation
  • Mitwirkung bei der Abbildung der Konsolidierungs-Prozesse unserer Kunden inkl. Customizing-Aktivitäten
  • Teilnahme an Projektbeispielen wie der Implementierung eines Corporate Performance Management-Tools mit Hilfe von SAP zur Erstellung des Konzernabschlusses bei einem DAX-Unternehmen

Dein Profil

  • Fachkenntnisse aus dem Bereich Konsolidierung
  • Kenntnisse im Bereich der technischen Implementierung von SAP Konsolidierungs-Tools wünschenswert
  • Erste Erfahrungen im Bereich Konsolidierung / Accounting in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder IT-technischem Bezug
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits bei INSIRE

Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Standortwahl
  • Organisiertes Onboarding
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Private Nutzung von Dienst-Laptop und -Handy

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