Consultant SAP SuccessFactors Employee Central und EC Payroll (m/w/d)

Das ist der Job

Dein Job.

Das brauchst du

Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs. Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen?

Darum lohnt es sich

Gestalte die digitale HR-Zukunft mit uns als SAP SuccessFactors Consultant. Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock oder Stuttgart Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche Reiseanteil: mittel Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors In Kombination mit angrenzenden Teams bieten wir eine breitgefächerte Expertise aus dem SAP-Portfolio für die innovativen und hochintegrierten IT-Landschaften der Zukunft Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central- und EC Payroll Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus Dabei berätst du Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops sowie Tests durch Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung Aufgrund deiner Begeisterung für technische Trends hältst du dich stets auf die neuestem Stand der Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Payroll (ECP) Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC und EC Payroll inkl. eigenständiger Konfiguration Erfahrung in der Analyse und Optimierung moderner HR- sowie Entgeltabrechnungsprozesse in Unternehmen Kenntnisse über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen in Deutschland Zertifizierung als SAP SF Employee Central, SAP SF ECP Application Associate sowie SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamgeist Ein Plus, kein Muss Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen Unsere Benefits Für Dich Welcome Day – Ankommen und Netzwerken Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 70.000,00€ bis 85.000,00€ vor.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Für morgen. Und übermorgen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Bist du dabei? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555 #J-18808-Ljbffr