Consultant Veranlagung (w/m/d)

Baden-Württemberg Festanstellung Veröffentlicht: 07.09.2026

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Einführungs- und Umstellungsprojekten des KM-Steuern_Abgaben (KM-StA) mit Schwerpunkt auf Sonstige Einnahmen und Hundesteuer

• Geschäftsprozessorientierte Beratung im Sinne der Einrichtung und Optimierung des KM-StA

• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Online-Seminaren sowie Dokumentationen und Kundeninformationen für unsere Projektkunden

• Mitarbeit und Unterstützung an Fachkonzepten, im Anforderungsmanagement und in der Qualitätssicherung

• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Fachliche Kompetenz in SAP / KM-Finanzen, insbesondere im Bereich Veranlagung Steuern und Abgaben, Sonstige Einnahmen und Hundesteuer

• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Kundenorientierung

• Technisches Verständnis und gute IT-

Kenntnisse (u.a. Office, Jira / Confluence)

• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Temporäre Reisebereitschaft

• Gute Deutschkenntnisse (C2-Level)

Wir bieten

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team

• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung

• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung

• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung

• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote

• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung