Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Thema Informationssicherheit und Cyber Security
• Beratung der internen IT und Fachbereiche in Hinblick auf die Themen Informationssicherheit und Cyber Security
• Erstellung von (technischen) Konzepten und Etablierung von Prozessen auf Basis des Policy Frameworks der Organisation
• Koordination von Schwachstellen- und Penetration Tests und Steuerung externer Dienstleister
• Mitwirkung als Inputgeber bei der Entwicklung und Defi nition von Informationssicherheitsstandards, -verfahren und -richtlinien
• Förderung des Sicherheitsbewusstseins mit dem Ziel der Etablierung einer Sicherheitskultur durch Awareness- und Sensibilisierungs-Maßnahmen
• Unterstützung und Mitwirkung bei umfassenden Cyber-Sicherheitsinitiativen oder -projekten
Fachliche Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informations-/IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security Projekten mit den Tätigkeitsschwerpunkt technische Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen und in derAnwendung von IT-Security Standards
• Ausgeprägtes Verständnis sowie Erfahrung in den Bereichen Netzwerk (Netzwerkprotokolle, VPN, Routing, Switching), Firewallsysteme, Public KeyInfrastrukturen, Sicherheitsanalysen / Penetrationstests, Verschlüsselung / Kryptographie, Betriebssysteme (Linux, Windows), Cloud-Umgebungen, etc.
• Spezifi sches Branchenwissen und aktuelles Wissen über moderne Entwicklungen bei Malware, Exploits und Vulnerabilities
• Zertifizierung als CISSP/CCSP/OSCP/TISP oder vergleichbar von Vorteil
• Erfahrung im Bereich im Incident Response, Forensik, Etical Hacking von Vorteil
• Fortgeschrittene Kenntnisse und professioneller Umgang mit agilen Tools (MS Azure DevOps, Atlassin Jira/Confl uence, etc.) von Vorteil
• Ausgeprägte analytische/konzeptionelle Kompetenz/Fähigkeit
• Starke technische Affi nität für IT-Sicherheit und Technik/Technologie
• Ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung, ergänzt durch Ziel- und Ergebnisorientierung
• Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit bei hoher Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents
