evoila Deutschlandweit vor 2 Monaten

DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d) (Senior)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von evoila

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Vorführung und Umsetzung moderner Security-Lösungen in Kundenprojekten • Implementierung von Security-Prozessen und -Tools in der Cloud, insbesondere in Kubernetes-Umgebungen • Entwicklung und Pflege von Custom API-Scripts in Python zur Automatisierung und Verwaltung von Security-Tools • Unterstützung von Kunden in kurzlaufenden Implementierungsprojekten sowie im langfristigen Support bei Rückfragen • Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, fünfköpfigen Security-Team Das bringst du mit • 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (DevSecOps, Cloud Security, IT Security Consulting) • Sehr gute Kenntnisse bezüglich Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator/CKA erforderlich), Linux, Git/GitOps, Terraform, Python, Helm, Security-Konzepten und -Best Practices • Fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2) Optimal wäre es, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst • Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) • Erfahrung mit Aquasecurity, AWS, Azure oder CNAPP-Lösungen • Kenntnisse im BSI-Grundschutz oder anderen Compliance-Frameworks Warum evoila?

Du arbeitest in einem motivierten Umfeld, das Zusammenarbeit großschreibt und dir gleichzeitig viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und Weiterentwicklung gibt.

Das brauchst du

(Senior) DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d) evoila Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany 2 weeks ago Be among the first 25 applicants • Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) Du hast Freude an der direkten Arbeit mit Kunden, kennst dich im Bereich Cloud Security und DevSecOps bestens aus und möchtest Kubernetes-Umgebungen nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer machen?

Darum lohnt es sich

Dann bist du bei uns richtig! Als (Senior) DevSecOps Engineer/Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Security-Projekten in modernen Cloud-Infrastrukturen – von der Implementierung maßgeschneiderter Security-Lösungen bis hin zur langfristigen Begleitung unserer Kunden.

Bei evoila bist du Teil eines Unternehmens, das auf ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld setzt. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Teamkultur.

Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, das wir individuell abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen im Gespräch vereinbaren sowie ein spannendes Projektumfeld bei namhaften Kunden.

Unsere Benefits • Nahezu 100% Remote-Option, ergänzt durch moderne Offices in Mainz und Frankfurt • Flexible Arbeitszeiten • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.

Zertifizierungen im Kubernetes- oder Security-Bereich • Ein starkes Team mit Spaß an der Arbeit • Zugang zu innovativen Security- und Cloud-Projekten mit marktführenden Herstellern und Partnern Wenn du deine Security‑Expertise in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld einbringen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dabei arbeitest du nahezu vollständig remote und bist höchstens wenige Tage pro Quartal vor Ort – sei es für Projekt-Onboardings oder gelegentliche Kurzeinsätze beim Kunden. Permanent Full‑Time

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an evoila übergeben — kein Konto nötig.

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