Elektroingenieur*in (m/w/d) - Consulting, Qualitätsmanagement, IT

Miteinander stark-

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Funktion als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (GVEFK) f r die Standorte Rubenow und Rheinsberg in direkter Berichtslinie an die Gesch ftsf hrung Fachliche F hrung, Beratung und Unterst tzung der bereichsverantwortlichen Elektrofachkr fte (BVEFK), Elektrofachkr fte (EFK) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) einschlie lich Festlegung von Qualifikationsanforderungen sowie Organisation von Aus- und Weiterbildungsma nahmen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke (u. a.
  DIN VDE, DGUV, BetrSichV) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrotechnischen Sicherheitsstandards Organisation und berwachung der Pr fungen elektrischer Anlagen, Betriebsmittel und Maschinen sowie Freigabe und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Gef hrdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten Beurteilung elektrotechnischer Gef hrdungen, Festlegung geeigneter Schutzma nahmen sowie Durchf hrung interner Audits, Sicherheitsbegehungen und Dokumentation zur Sicherstellung der Elektrosicherheit Fachliche Unterst tzung technischer Projekte sowie Koordination und berwachung externer Dienstleister bei elektrotechnischen Arbeiten Analyse von St rungen, Beinahe-Ereignissen und Unf llen mit elektrotechnischem Bezug sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsma nahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik,
  Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Praktische Erfahrungen im elektrotechnischen Umfeld, inklusive fundierter Kenntnisse der einschl gigen DIN VDE-Normen, DGUV-Vorschriften sowie der Betriebssicherheitsvorschriften Erfahrung in der Organisation elektrotechnischer Betriebsabl ufe und Sicherheitsprozesse sowie der fachlichen F hrung von Mitarbeitenden bzw.
  Motivation diese Verantwortung zu bernehmen Ausgepr gtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und l sungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsst rke und Durchsetzungsverm gen, Sicheren Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationssystemen Bereitschaft zu regelm igen Dienstreisen zwischen den Standorten Rubenow und Rheinsberg Was erwartet Sie Verg tung gem des Tarifvertrages; Anfangsgehalt: 81.108,00 / Jahr Unbefristetes Arbeitsverh ltnis Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Unterst tzung von Fort- und Weiterbildungsma nahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber