Die ganze Ausschreibung von Randstad Deutschland
Das ist der Job
Im Zuge des nachhaltigen Wachstums suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes Talent für die Kundenberatung und das Projektmanagement.
Das brauchst du
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. • Als zentrale Ansprechperson betreust du unsere Kunden in energiewirtschaftlichen, energietechnischen und nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. • Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du individuelle Anforderungen und entwickelst passgenaue Strategien rund um Energiebeschaffung, Energieeffizienz, Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit. • Zu Entwicklungen auf den Energiemärkten, Marktpreisbewegungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Trends berätst du kompetent und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. • Im Bereich Energieeinkauf unterstützt du unsere Kunden bei der Bewertung und Optimierung ihrer Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Markt-, Kosten- und Risikofaktoren. • Die Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten übernimmst du eigenverantwortlich und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. • Komplexe energiewirtschaftliche und technische Sachverhalte bereitest du verständlich auf und präsentierst Ergebnisse souverän gegenüber Kunden und Entscheidern. • Neue Entwicklungen im Energie- und Umweltsektor behältst du stets im Blick, bringst eigene Impulse ein und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem, energietechnischem, technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, beispielsweise in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energiesystemtechnik oder Elektrotechnik.
Darum lohnt es sich
Unser Mandant ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Energiebranche, das sich durch innovative Dienstleistungen, flache Hierarchien und eine gelebte „New Work“-Kultur auszeichnet.
Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit. • Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen, energietechnischen oder beratungsnahen Umfeld sammeln. • Energiewirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen und regulatorische Rahmenbedingungen sind dir vertraut oder du arbeitest dich schnell und sicher in neue Themenfelder ein. • Mit deiner kommunikativen und verbindlichen Art bewegst du dich sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen und schaffst Vertrauen bei Kunden und Geschäftspartnern. • Du hast Freude daran, Kunden individuell zu beraten, Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln. • Eigenverantwortliches Arbeiten, ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. • Neue Entwicklungen in der Energiebranche begeistern dich und du bringst die Motivation mit, dein Wissen kontinuierlich auszubauen und aktiv in Kundenprojekte einzubringen. • Work-Life-Balance: Maximale Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice). • Unternehmenskultur: Ein agiles, modernes Arbeitsumfeld (New Work ) mit einer gelebten „Du-Kultur“ und viel Raum für eigene Ideen. • On Top: Eine topmoderne Arbeitsausstattung, hervorragende Weiterwicklungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Es erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Interessiert?
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Randstad Deutschland übergeben — kein Konto nötig.
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