Die ganze Ausschreibung von Goldbeck
Aufgaben • Unterstützung des ERP-Rollouts in unseren GOLDBECK Werken mit dem Fokus auf Tschechien und Polen • Verprobung der werksrelevanten ERP-Funktionalitäten aus unserem GOLDBECK ERP-Template (vor allem Produktion, Produktionsplanung, Logistik, Einkauf, Controlling) in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement und den Key-Usern im Ziel-Werk • Funktionale Lücken in unserem GOLDBECK ERP-Template aufdecken und Lösungsvorschläge in Kooperation mit den spezialisierten Experten in unserem Team erarbeiten • Erstellung von Trainingskonzepten und -dokumenten sowie Schulung von Key-Usern mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“ • Second-Level Support für unsere Fachbereiche nach GO-Live (First-Level Support obliegt unseren Key-Usern) Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Produktion, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, -wissenschaften oder -informatik mit entsprechender Praxiserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen • Praktische Erfahrungen in der Konzeption und Einführung von ERP-Systemen im Bereich Produktion, Arbeitsvorbereitung oder Materialwirtschaft • Spaß an der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie der Umsetzung mit einem modernen ERP-System • Hohe Affinität für den Umgang mit IT/ Software (Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich!) • Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität mit Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten • Sehr gute Englisch und gerne auch Tschechisch- / Polnisch-Kenntnisse sowie Interesse an Reisen
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Goldbeck übergeben — kein Konto nötig.
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