HR Consultant / HR Business Partner (80%-100%)

Das ist der Job

Deine Aufgaben HR Beratung: Du begleitest unsere Kunden als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen HR-Themen und berätst sie kompetent zu arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen – auf Deutsch und Englisch.

Kandidateninterviews: Du führst strukturierte Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten auf Deutsch und Englisch und erstellst fundierte Interviewberichte mit klaren Empfehlungen für unsere Kunden.

Das brauchst du

Deine Fähigkeiten Bildungsabschluss: Du hast einen tertiären Bildungsabschluss (Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine gleichwertige HR-Weiterbildung und hast im Idealfall den CAS Arbeitsrecht bereits abgeschlossen Berufserfahrung: Du hast bereits rund 5 Jahre als HRBP oder HR Manager gearbeitet Fachkenntnisse: Du kennst dich im Arbeitsrecht gut aus und bist mit den wichtigsten Sozialversicherungsthemen vertraut.

Du bist wissenshungrig und entwickelst dich fachlich gerne weiter Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachenniveau, du kannst dich auf Englisch sehr gut ausdrücken (B2/C1) und verstehst Schweizerdeutsch Arbeitsweise: Du arbeitest mit einem hohen Qualitätsanspruch, denkst lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.

Darum lohnt es sich

Projektmandate: Du übernimmst eigenständig spannende Projektmandate und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden. Dabei gestaltest du zukunftsweisende HR-Lösungen, von modernen Anstellungsbedingungen, Vertragsklauseln und Reglementen bis hin zu Mitarbeiterbefragungen und weiteren HR-Initiativen.

Ad Interim Einsätze: Weiter bietet diese spannende Stelle die Möglichkeit, Ad-Interim-Einsätze direkt bei unseren Kunden vor Ort zu übernehmen. Dabei bringst du deine HR-Expertise ein, unterstützt vielfältige HR-Prozesse und erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmen und Branchen.

Mit deiner Leidenschaft für moderne HR-Arbeit gehst du neue Themen proaktiv an und überzeugst durch Eigeninitiative, Neugier und eine positive Can-Do-Mentalität. Was wir Dir bieten können Abwechslungsreiches Arbeiten: Tauche ein in ein vielseitiges HR-Umfeld und begleite spannende Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.

Lernen und Wachsen: Kein Tag ist wie der andere: Dich erwarten spannende Herausforderungen, viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsperspektiven.

Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, ein modernes Büro im Zürcher Seefeld und eine wertschätzende Kultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.

Faire Compensation: Dein Salär liegt je nach Ausbildungs- und HR-Erfahrungsrucksack zwischen 95 k und 120 k Willkommen bei HC Solutions – einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen, das kleinen und mittleren Unternehmen innovative Outsourcing-Lösungen für ihr HR Management bietet.

Mandatsportfolio: Du baust nachhaltige Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden auf, erkennst ihre Bedürfnisse und entwickelst durch deine HR-Expertise schrittweise dein eigenes Mandatsportfolio. Deine Ideen sind gefragt! Gestalte Lösungen aktiv mit und schaffe messbaren Mehrwert.

Wir fördern dein Potenzial gezielt und bieten dir durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkten Kundenkontakt und hohe fachliche Sichtbarkeit die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen. Wir sind die erste Anlaufstelle für alle HR Themen unserer Kunden und setzen auf persönliche, individuelle Beratung.

Mit Leidenschaft für exzellenten Service, pragmatische Lösungen und nachhaltige Kundenbeziehungen schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kunden. Wir wachsen kontinuierlich weiter und sind deshalb auf der Suche nach einer leidenschaftlichen und flexiblen Persönlichkeit mit Drive.

Wir suchen Menschen mit Herz, Drive und Anspruch für Erfolg, der bleibt. Gemeinsam schaffen wir Grosses – mit Vertrauen, Professionalität und echter Zusammenarbeit. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitanzupacken und für unsere Kunden die Extrameile zu gehen? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!

Anna Kotrba oder Annika Danielsson sind bei Fragen gerne für dich da (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Für diese Stellenbesetzung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.