HR-Consultant (m/w/d) als Freelancer

Das ist der Job

Wir sind davon überzeugt, dass der Beitrag der Personalabteilungen zum Unternehmenserfolg entscheidend ist.

Haben Sie Spaß daran … Ihr Know-how und Ihre Erfahrungen aus der operativen und konzeptionellen Personalarbeit mit anderen zu teilen Digitalisierungsprojekte und Workshops zu Prozessoptimierungen durchzuführen innovative Projektmanagementtechniken zu erlernen und anzuwenden eigenverantwortlich Kunden und ihre Projekte zu betreuen Projektteams zu leiten neue Beratungsprodukte mit uns zu entwickeln und möglichst täglich Ihre Kunden zu begeistern?

Darum lohnt es sich

Daher unterstützen wir speziell HR-Bereiche dabei, mehr Freiraum für die wirklich wichtigen Themen zu schaffen und die administrativen Prozesse so schlank wie möglich zu gestalten.

In zahlreichen Projekten haben wir das durch den Einsatz von innovativen Methoden in Verbindung mit dem HR-Praxis-Know-how unserer Spezialistinnen und Spezialisten erreicht. Das kommt so gut an, dass wir ortsunabhängige Verstärkung suchen.

Wir möchten Sie unbedingt kennenlernen, wenn Sie … HR-Prozesse (insbesondere Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Sachbearbeitung und Personalbetreuung) aus der Praxis kennen und bereits einige Jahre als Berater (intern oder extern) oder in vergleichbarer Position tätig waren bereits Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von (HR-)IT-Projekten mitbringen und eine ausgeprägte IT-Affinität besitzen technisches Verständnis besitzen und dadurch bspw. unsere Kunden auch bei der Konzeption von Schnittstellen zwischen vers