HR Consultant (m/w/d) - Handwerk & Industrie

Das ist der Job

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die das Thema Personalvermittlung mit Herzblut vorantreiben – egal, ob Sie bereits Branchenprofi sind oder als motivierter Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung zu uns kommen.

Das brauchst du

B. als Schichtführer oder Vorarbeiter) und möchten Ihr Koordinationsgeschick nun im modernen Büroumfeld nutzen ODER Sie haben Ihr Vertriebstalent bereits erfolgreich beruflich angewendet. • Stärken: Sie sind kommunikativ, treten sicher auf und verfolgen Ihre Vertriebsziele mit der nötigen Ausdauer. • Struktur: Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen die administrativen Details im Blick. • Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für Ihre Vor-Ort-Termine bei Kunden erforderlich.

Darum lohnt es sich

Als Consultant (m/w/d) im Raum Stralsund erwartet Sie ein abwechslungsreiches Vertriebsgebiet: Sie tauchen tief in die vielfältige Industriestruktur der Region ein.

Neue Kunden gewinnen, Bestandskunden begeistern und Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dorthin vermitteln, wo das Know-how den größten Unterschied macht. • Sind Sie ein "Multitasking-Talent" und lieben ein dynamisch abwechslungsreiches Aufgabenfeld? • Suchen Sie einen starken, modernen und verlässlichen Arbeitgeber, der Sie wertschätzt und Ihre Karriere fördert?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Handwerk & Industrie!

Das bietet Randstad Ihnen: • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Paket (ca. 40.000–45.000 € Fixgehalt + Bonus, Urlaubsgeld und weiteren Zusatzleistungen). • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Bereit für Ihr nächstes Karrierekapitel?

Bei uns zählen Ihre Motivation und Ihr Charakter – unabhängig von Ihrem Hintergrund. Vertriebs-Allrounder gesucht: Entdecken Sie die Industrie in Ihrer Region! Ihr Ziel?

Ihr Verantwortungsbereich: • Vertrieb & Netzwerk: Sie akquirieren Neukunden in Ihrem Gebiet und positionieren sich als kompetenter Partner für die Industrie vor Ort. • Mitarbeiterführung: Als direkte Führungskraft begleiten Sie Ihre externen Kollegen.

Sie managen das Onboarding, führen Feedbackgespräche und tragen die Verantwortung für die Einsatzplanung sowie den Arbeitsschutz. • Talent-Management: Sie finden gewerbliche Spezialisten, führen professionelle Auswahlgespräche und sorgen für die optimale Besetzung offener Positionen.

Das bringen Sie mit: • Ihre Basis: Eine kaufmännische oder technisch-gewerbliche Ausbildung sowie ein gutes technisches Verständnis. Erfahrung in der Personaldienstleistung ist willkommen, aber kein Muss. • Quereinstieg: Sie haben Praxiserfahrung (z.

Zusätzlich bieten wir die Option auf 30 Tage Workation im EU-Ausland sowie Raum für soziales Engagement. • Perspektive: Ein fundiertes Onboarding per „Buddy-System“ erleichtert Ihnen den Start; innovative Arbeits-Tools und KI-Support unterstützen Sie im Alltag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als globaler „Partner for Talent“ setzen wir auf Schnelligkeit, Fairness und Vielfalt. Wir heißen alle Bewerber (m/w/d) willkommen und fördern explizit die Inklusion von Menschen mit Behinderung.