HR Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Großkundenbetreuung

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von expertum Holding GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

HR Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Großkundenbetreuung WIR PASSEN ZUSAMMEN Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Großkunden Teil des Teams in Lindau.

Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND

DEINE AUFGABEN

  • Als HR Consultant (m/w/d) bist du der Ansprechpartner für die verschiedenen Fachabteilungen direkt vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Co-Lieferanten
  • In enger Absprache mit den Fachabteilungen erstellst du die passenden Anforderungsprofile
  • In unserem Bewerbermanagementsystem erfasst du die Stellenanzeigen und versendest diese an alle Co-Lieferanten
  • Alle eingehenden Profile werden von dir gesichtet, vorselektiert und an die Fachabteilungen weitergeleitet
  • Du organisierst nach Rücksprache mit den Verantwortlichen die Vorstellungsgespräche und begleitest diese
  • Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeiter und begleitest diese in die jeweilige Fachabteilung
  • Die Administration sowie die Überwachung vertraglicher Fristen fällt auch in dein Aufgabengebiet
  • Alle Projektmitarbeiter werden in personellen Angelegenheiten von dir beraten und betreut
  • Für unseren Kunden und unser Controlling erstellst du passende Reportings und aussagekräftige Statistiken

DAS BRINGST DU MIT

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Metall- und Elektrobranche
  • Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Großkundenbetreuung und Recruiting oder Lieferantenmanagement
  • Als versierter Netzwerker (m/w/d) bist du kommunikations- sowie verhandlungsstark und kommst schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen in Kontakt
  • Du beweist Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Reisebereitschaft zu regionalen Kundenstandorten bringst du mit
  • Du bist in der Lage Prioritäten zu setzen und wichtige von dringenden Aufgaben zu unterscheiden
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich als selbstständig, gut organisiert, strukturiert und sorgfältig aus

DAS ERWARTET DICH

  • ein leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive einem monatlichen Bonus
  • ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Du arbeitest mit einer eigenen Strategie statt KPI´s
  • Kolleg:innen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und lachen können und Erfolge gemeinsam feiern
  • eine ausführliche Einarbeitung und fortlaufende individuelle interne und externe Weiterbildungen SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button „Jetzt Bewerben!“. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft! expertum Holding GmbH Frau Kristina Setzke Stadthausbrücke 1-3 20355 Hamburg bewerbung-hr@expertum.de Tel: +49 /
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Hohe Reisebereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

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