HR-IT Inhouse Consultant (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Basalt-Actien-Gesellschaft

Das ist der Job

Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen HR-ITConsultant (m/w/d) SAP HCM in Vollzeit. Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme • Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unsererHR-Systemlandschaft (u. a.

Customizing (PA, PY, OM) • Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld • Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern • Pflege von Organisationsstrukturen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten • Unterstützung von Anwendern sowie Durchführung von Schulungen • Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen Bring mit uns deine Ideen auf die Straße Haben wir dein Interesse geweckt?

Das brauchst du

Wir arbeiten digitalisiert undhoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.

Darum lohnt es sich

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa undrund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie.

In unserenSteinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft.Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung.

HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM Linz am Rhein | Unbefristet | Vollzeit | Start ab sofort | Kennziffer: 14536 Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement • Sicherer Arbeitsplatz für deinelangfristige Planung • Attraktive Vergütung als Anerkennung für deine Einsatzbereitschaft • 30 Tage Urlaub für deine Erholung • Mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell erhöhen deine persönliche Flexibilität • Spannende Themen und Projekte mit Raum für eigene Ideen in einem teamorientierten Arbeitsumfeld • Externe Schulungsangebote und unsere interne Akademie fördern deine individuelle Entwicklung • Zusätzliche Benefits wie Mitarbeitenden-Rabatte, Unfallversicherung, Hilfsprogramm für Mitarbeitende sowie einbetriebliches Vorschlagswesen für zusätzliche Sicherheit und echte Unterstützung Dein Profil – Digitalisierungstreiber und Prozessprofi • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit,insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. • Du bist technisch versiert und interessierst dich für Systemarchitekturen, Integration und Digitalisierung. • Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen. • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einevergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. • Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Betriebsprozesse undOrganisationsstrukturen. • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Projektarbeit zeichnen dich aus.

Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung. Wir schaffenMobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Bist du dabei? SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) • Technische Verantwortung für SAP HCM inkl. Dann freuen wir uns über deineOnline-Bewerbung!

Dein Ansprechpartner: Herr Fabian Skora Basalt-Actien-Gesellschaft | Linzhausenstraße 20 | 53545 Linz am Rhein |

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Basalt-Actien-Gesellschaft übergeben — kein Konto nötig.

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