Das ist der Job
Deine Aufgaben Leiten von Teilprojekten und Mitgestalten von Implementierungsphasen für HR-Systeme Begleiten von Neukunden von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Start Konfigurieren und Anpassen von Systemabläufen im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft Durchführen von Workshops und Anwenderschulungen für unterschiedliche Nutzergruppen Optimieren bestehender Kundenlösungen anhand technischer und regulatorischer Veränderungen Dokumentieren von Prozessschritten und Erstellen klarer Statusberichte Arbeiten mit modernen Kollaborations- und Planungstools zur Abstimmung mit Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität Dein Profil Verfügst über erste praktische Erfahrung in Payroll und/oder Zeitwirtschaft sowie Grundkenntnisse im Personalmanagement Hast Erfahrung in IT-gestützten Implementierungen oder Beratungsprojekten im HR-Umfeld Bringst methodische Projektkennt
Darum lohnt es sich
Überblick Du steigst in ein engagiertes Beratungsteam ein und begleitest Kund:innen bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer Personalprozesse. Bei uns arbeitest du an spannenden Einführungsprojekten rund um Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen und lernst dabei, technische und fachliche Anforderungen zu verbinden.
Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen, vielfältigen Lernmöglichkeiten und der Freiheit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen. In deiner täglichen Arbeit kommst du mit HR-Systemplattformen wie P&I-ähnlichen Lösungen, ergänzenden Integrationswerkzeugen und Automatisierungstools in Kontakt.
