HSE Expert SIGINT/EW (m/w/d) · Consulting, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Einleitung Gestalte mit uns sichere Technologien von morgen und bringe deine Expertise in HSE, funktionaler Sicherheit und Produktsicherheit in spannende High-Tech-Projekte ein! Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) und stellst sicher, dass HSE-Richtlinien sowie gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Du f hrst eigenständig Safety-Analysen durch und bewertest sicherheitsrelevante Risiken im Produkt- und Projektumfeld.

Zu deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von HSE-Themen im Bereich Produktsicherheit unter Anwendung relevanter Normen und Standards wie ISO 12100, ISO 45001 und ISO 14001. Dar ber hinaus besch ftigst du dich mit Fragestellungen rund um die funktionale Sicherheit und unterstützt bei deren Umsetzung in technischen Projekten (im SIGINT/EW Umfeld) Du berätst Projektteams kompetent zu HSE- und Safety-relevanten Themen und unterstützt dabei, Sicherheitsanforderungen nachhaltig und normgerecht umzusetzen. Qualifikationen Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ ber eine technische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. Idealerweise bringst du eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE (Health, Safety and Environment) mit, vorzugsweise in der Defence- oder Prozess- bzw. Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Industrie.

Mit relevanten Normen und Standards wie ISO 12100, ISO 45001, ISO 14001 sowie IEC 61508 bist du vertraut. Du überzeugst durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit, arbeitest gerne im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und bringst ein gutes technisches Verständnis mit. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln sind für dich selbstverständlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung Training Weiterbildung Parkplätze Familienunternehmen Kein Dresscode 30 Tage Urlaub Familienservices Förderung von Innovationen Verpflegungszuschuss Langfristiges attraktives Arbeitsumfeld Sonderzahlungen Unterstützung kultureller Aktivitäten