HSE Expert SIGINT/EW (m/w/d) - Consulting, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT
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Stellenbeschreibung
Einleitung Gestalte mit uns sichere Technologien von morgen und bringe deine Expertise in HSE, funktionaler Sicherheit und Produktsicherheit in spannende High-Tech-Projekte ein! Aufgaben Du bernimmst die Verantwortung f r den Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) und stellst sicher, dass HSE-Richtlinien sowie gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Du f hrst eigenst ndig Safety-Analysen durch und bewertest sicherheitsrelevante Risiken im Produkt- und Projektumfeld. Zu deinen Aufgaben geh rt die Bearbeitung von HSE-Themen im Bereich Produktsicherheit unter Anwendung relevanter Normen und Standards wie ISO 12100, ISO 45001 und ISO 14001.
Dar ber hinaus besch ftigst du dich mit Fragestellungen rund um die funktionale Sicherheit und unterst tzt bei deren Umsetzung in technischen Projekten (im SIGINT/EW Umfeld) Du ber tst Projektteams kompetent zu HSE- und Safety-relevanten Themen und unterst tzt dabei, Sicherheitsanforderungen nachhaltig und normgerecht umzusetzen. Qualifikationen Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verf gst alternativ ber eine technische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. Idealerweise bringst du eine mehrj hrige Berufserfahrung im Bereich HSE (Health, Safety and Environment) mit, vorzugsweise in der Defence- oder Prozess- bzw. Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Industrie. Mit relevanten Normen und Standards wie ISO 12100, ISO 45001, ISO 14001 sowie IEC 61508 bist du vertraut.
Du berzeugst durch eine offene und kommunikative Pers nlichkeit, arbeitest gerne im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und bringst ein gutes technisches Verst ndnis mit. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die F higkeit, komplexe technische Inhalte verst ndlich zu vermitteln sind f r dich selbstverst ndlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Homeofficem glichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Verg tung Training Weiterbildung Parkpl tze Familienunternehmen Kein Dresscode 30 Tage Urlaub Familienservices F rderung von Innovationen Verpflegungszuschuss Langfristiges attraktives Arbeitsumfeld Sonderzahlungen Unterst tzung kultureller Aktivit ten