Das ist der Job
Aufgaben
• Sie betreuen und beraten interne HR-Teams rund um SAP HCM Payroll
• Sie entwickeln bestehende Abrechnungsprozesse weiter und optimieren diese gemeinsam mit HR und IT
• Customizing im Payroll-Umfeld (auch Schemen und Regeln) gehört zu Ihrem Alltag
• Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie Releases, Systemupdates und Verbesserungsinitiativen
• Das Team verantwortet die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten
• Sie arbeiten in HR- und Digitalisierungsprojekten mit und übernehmen Verantwortung für Teilbereiche
Qualifikationen
• Erfahrung im SAP HCM Payroll Umfeld – idealerweise mit Kenntnissen in Schemen und Regeln
• Fundiertes Wissen in der deutschen Gehaltsabrechnung
• Interesse daran, Prozesse nicht nur zu betreiben, sondern sinnvoll weiterzuentwickeln
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT
• Technisches Verständnis – ABAP-Kenntnisse sind willkommen, aber kein Muss
• Teamorientierung und pragmatische Lösungsfindung
• Deutsch auf Muttersprachenniveau oder vergleichbar, Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Uns ist wichtiger, dass Sie Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen möchten, als dass Ihr Lebenslauf perfekt jede Anforderung abdeckt.
Darum lohnt es sich
Was wir bieten
• Attraktive Vergütung, inkl.
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
