Inhouse Lead Consultant (gn) SAP HCM

Die Aufgaben:

• Beratung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung des SAP-HCM-Systems zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Personalwesen
• Betreuung, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-HCM-Systems, insbesondere in den Modulen Entgeltabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement sowie der Pflege von Personalstammdaten
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Unternehmensakquisitionen und Post-Merger-Integrationen
• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von SAP-gestützten HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement, digitale Personalakte und Stammdatenmanagement
• Konzeption, Implementierung und Durchführung von Internen Kontrollsystemen zur Sicherstellung von Prozesssicherheit und -qualität
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Betriebsprüfungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung
• Umfassende Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, inklusive Customizing sowie Integrationskenntnissen in angrenzende Module, insbesondere Entgeltabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement und Stammdatenmanagement
• Tiefgehendes Verständnis von HCM-Prozessen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Souveränes Auftreten mit hoher Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung im Prozessdesign, in der Prozessautomatisierung und mit RPA (Robotic Process Automation) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird geboten:

• Bruttojahresgehalt bis 100.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (50 %)
• keine Reisetätigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zahlreiche Corporate Benefits
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Zentraler Bürostandort mit sehr guter Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn, Bus)