Das ist der Job
Aufgaben IT-Ansprechpartner für den HR-Bereich und verantwortlich für SAP Payroll (HCM PY) oder SAP Time (HCM PT) Aufnahme und Bewertung von Key-User-Anfragen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Best-Practice-Empfehlungen Eigenständige Durchführung von Workshops für den HR-Fachbereich Mitarbeit in IT- und HR-Projekten sowie Unterstützung des IT Demand Managements während des gesamten Änderungsprozesses (von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung) Anpassung und Dokumentation von Systemfunktionen, Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support und Koordination externer IT-Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Berufserfahrung im Modul SAP HCM PY , PA oder PT inkl.
Das brauchst du
Customizing Kenntnisse in SAP SuccessFactprs von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
#J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Einleitung
Unser Klient, ein international renommierter Konzern aus dem Immobilien /Facility Management, sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort in Neu-Isenburg.
Neben der Möglichkeit internationale Projekte zu leiten profitieren Sie von Benefits wie einem attraktiven Gehaltspaket, Home Office Optionen, 30+ Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und weitere Angebote rund um Weiterentwicklung, Gesundheit und Soziales.
