Das ist der Job
Standort / Art Augsburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Anwendungen, einschließlich Monitoring, Lifecycle-Management und Anpassungen Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen sowie Einführung neuer Funktionen Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Consultants und Prozessmanagern Planung und Umsetzung von IT-Projekten im HR-Umfeld Beratung und Unterstützung des HR-Teams bei technischen Fragestellungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP SuccessFactors Erste Kenntisse in S/4HANA von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darum lohnt es sich
Einleitung Mein Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit über 5.500 Mitarbeitenden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Neben spannenden Projekten im Bereich moderner HR-Systeme bietet die Stelle attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage Homeoffice pro Woche sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die eine optimale Work-Life-Balance fördert.
