IT Application Consultant - SAP Authorization (m/w/d)

Das ist der Job

Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000m² großen Produktionsgelände.

S/4HANA Transformation, Rollenkonzepte, Migrationen) • Pflege von Berechtigungsdokumentation sowie Sicherstellung von Audit‑Compliance • Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Berechtigungsprozessen und -tools • SAP Audit Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner und externer SAP Audits • Durchführung ausgewählter Kontrollaktivitäten (z.B.

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Consultant – SAP Authorization (m/w/d), der unsere SAP‑Berechtigungslandschaft ganzheitlich betreut, weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner für Fachbereiche und Audits agiert.

Responsibilities • Design, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP‑Berechtigungskonzepten (Rollen- und Benutzerverwaltung) • Durchführung und Bewertung von SoD‑Analysen inkl.

User Access Reviews, kritische Berechtigungen) • Nachverfolgung von Audit Findings und Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung Qualifications • Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; alternativ relevante Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen; erste Berührungspunkte im SAP Audit von Vorteil • Fundierte Kenntnisse in SAP Berechtigungskonzepten (PFCG, Rollenbau, User Administration) • Erfahrung mit SoD‑Checks und idealerweise SAP GRC oder vergleichbaren IAM‑Tools • Grundverständnis für Compliance- und Audit‑Anforderungen • Strukturierte, detailorientierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Audit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr • Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche • Moderne Benefits: u.a.

Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT‑Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge • Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung • Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet.

Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien.

Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen • Beratung der Fachbereiche bei Berechtigungsanforderungen und Rollendesign • Fehleranalyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (2nd/3rd Level Support) • Mitarbeit in Projekten (z.B.

Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.