IT-Consultant (m/w/d) – Microsoft 365 & Modern Work - System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur

Das ist der Job

Deine Aufgaben Warum es diese Stelle gibt Der Mittelstand modernisiert seinen Arbeitsplatz Microsoft 365, Entra ID, Intune, Teams und zunehmend Copilot. Ob du mit 1 2 Jahren M365-Praxis durchstarten willst oder schon Migrationsprojekte verantwortet hast Aufgaben, Ziele und Gehalt passen wir an dein Level an.

Das brauchst du

Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen Du verantwortest M365-Migrationsprojekte eigenst ndig von der Planung bis zur bergabe Du hast mindestens einen Intune-Rollout durchgef hrt Ein Copilot- oder Security-Projekt beim Kunden ist von dir technisch begleitet worden Eine Microsoft-Zertifizierung ist bestanden (z.

Darum lohnt es sich

Deine Rolle vier Schwerpunkte Projekte umsetzen (ca. 50 %): Du planst und realisierst Microsoft-365-Projekte eigenverantwortlich: Tenant-Aufbau, Exchange-Migrationen (Hybrid und Online), Entra ID, Intune-Rollouts mit Autopilot, Teams-Einf hrungen.

Betrieb Weiterentwicklung (ca. 15 %): Du betreust bestehende Kundenumgebungen im 2nd- und 3rd-Level und entwickelst sie kontinuierlich weiter statt nur Tickets abzuarbeiten. Wissen teilen (ca. 10 %): Du h ltst unser Team zu Microsoft-Neuerungen auf dem Laufenden und unterst tzt Pre-Sales-Termine als technischer Sparringspartner.

Must Haves Was du mitbringst Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint oder Intune) 1 2 Jahre reichen, mehr ist willkommen Grundverst ndnis der On-Premises-Welt (Active Directory, Exchange), damit Migrationen gelingen Du erkl rst Technik verst ndlich und h rst Kunden wirklich zu Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch (Herstellerdoku), F hrerschein Klasse B Was wir NICHT erwarten Detailwissen zu jedem der 20+ Microsoft-365-Dienste Zertifikate als Eintrittsticket die machst du bei uns, auf unsere Kosten Zehn Jahre Berufserfahrung Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst.

Wir bieten Dein Entwicklungspfad Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gespr chen, ein pers nlicher Mentor aus dem Microsoft-Team, von uns bezahlte Microsoft-Zertifizierungen und das Schulungsangebot unserer indasys Academy.

Deine Perspektive: Senior Consultant, Modern-Work-Architekt oder die technische Verantwortung f r unser Microsoft-Gesch ft. Unsere Top-3-Benefits M glichkeit zur 4-Tage-Woche: 4 9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Performance-Bonus f r alle: 50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team ab Tag eins, auch f r Einsteiger.

Flexibel arbeiten: Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10 15 Uhr. Au erdem: Sozialbonus (regelm ige Gehaltserh hung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, w chentliche Massagen w hrend der Arbeitszeit, 4Seasons-Teamevents, kostenlose Getr nke und Obst, klimaneutrales Firmengeb ude mit E-Flotte und eigenen Lades ulen.

Wir bauen dieses Gesch ft gezielt aus und suchen dich als technisches Gesicht daf r: Du planst und setzt Migrationen um, ber tst Kunden auf Augenh he und arbeitest im Tandem mit unserem Business Development Manager Microsoft, der den Vertrieb treibt, w hrend du die L sungen baust. Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht.

Was nicht verhandelbar ist: echte Lust auf die Microsoft-Cloud. Kunden beraten (ca. 25 %): Du f hrst Workshops durch, entwirfst L sungsdesigns, h rtest Umgebungen mit Security-Baselines (Conditional Access, Defender) und begleitest Kunden auf dem Weg zur Copilot-Readiness.

MS-102, MD-102 oder SC-300) Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam abh ngig von deinem Einstiegslevel. Motivation schl gt Seniorit t. Jede Woche. Wir freuen uns, dich an 1 2 Tagen pro Woche im Office zu sehen. Und wenn du f r den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse-WG im Firmengeb ude kann dir den Start leicht machen.