IT Consultant Schwerpunkt Finanzen / Beitragswesen. (m/w/d)
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IT Consultant Schwerpunkt Finanzen / Beitragswesen. (m/w/d)
Gehalt40.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Consultant (m/w/d). Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.
Ihr Aufgabenspektrum
- Beratung und Betreuung von Kunden bei fachlichen Fragestellungen zu unseren Softwarelösungen aus dem Bereich Finanzen / Beitragswesen
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung praxisorientierter Lösungskonzepte
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung unserer Softwarelösungen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden
- Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Projekten
- Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Präsentationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Beratung, Kundenbetreuung oder im Projektmanagement von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Freude an der Vermittlung von Wissen und der Durchführung von Schulungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
- Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (Gehaltsrahmen 40.000 - 55.000 € p.a. inkl. Benefits)
Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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