Junior Automation Consultant [50-55k]
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von Threerun Consulting GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Remote-First | bis zu 20 % vor Ort | Festanstellung Deine täglichen Aufgaben • Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf SAP-nahe Systemlandschaften. • Du wirkst an Automatisierungslösungen für Massendatenverarbeitung, Reporting und Systemintegration mit. • Du hilfst beim Aufbau wiederverwendbarer Automatisierungsframeworks und Komponenten für den projektübergreifenden Einsatz. • Du unterstützt Transformationsprojekte wie S/4HANA‑Migrationen und Carve‑outs sowie Maßnahmen zur Verbesserung von Datenqualität und -verfügbarkeit. • Du arbeitest eng mit erfahrenen Consultants zusammen, lernst deren Vorgehen kennen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. • Du arbeitest mit Fachbereichen, IT‑Teams und externen Partnern in einem internationalen Umfeld zusammen.
Das brauchst du
Dein Profil • DuhastersteErfahrungmitdemArbeiteninoderanSAP-Systemengesammelt. • DieAnwendungvonTypescriptingundExcelVBAistkeinNeulandfürdich. • EinstarkesInteresseanAutomatisierung,DatenunddigitalerTransformationprägtdeinenAlltag. • DukannsterstepraktischeErfahrungdurchPraktikaimTech-,IT-Consulting-oderBeratungsbereichvorweisen. • Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse kannst du einbringen.
Darum lohnt es sich
Als (Junior) Automation Consultant (m/w/d) im Team Automation & Data Excellence bei THREERUN.
Nice to Have: • Erfahrung mit TypeScript/Node.js oder Excel VBA, erste Berührungspunkte mit Docker/Kubernetes, Grundverständnis von SAP-Systemen, Erfahrung mit Power BI, Databricks, SQL oder anderen Analytics-Tools, Interesse an KI‑gestützter Automatisierung, REST-APIs, Git, Playwright/Testautomatisierung, Cloud‑Technologien (Azure) oder Python Was dich bei THREERUN erwartet • Bis zu 100 % remote – max. 20 % Reise (Kickoffs, Workshops, Steerings) • Gesamtvergütung 50.000 – 55.000 € (Gehaltsband je nach Erfahrungsstufe) • 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr • 30 Urlaubstage • Quartalsweise Team‑Workation & Office‑Days • D‑Ticket oder Pendlerzuschuss + Jobrad-Option Kein HR‑Funnel.
Werde Teil unserer Vision Automatisierung, die Prozesse wirklich einfacher macht. Der ideale Einstieg für alle, die Automatisierung und SAP-Technologien praxisnah lernen wollen. Du sprichst direkt mit uns. Wir freuen uns auf dich. Jeenda Sri Rangan – CEO & Gründer
Bereit?
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